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在一个小厂上班没有签订劳动合同,没有购买社保,在广州底薪2100,单休,星期六上班没有双倍工资,工资都是发现金,计算工资都是按26天制,公司不举行任何活动,也没有旅游这种东西,这样工资待遇合法吗?

其他 2018-10-22 14:42 人浏览
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