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我的哥哥在工地上面上班的时候不小心就受伤了，现在他想要申请进行工伤理赔，但是他们单位上面没有给他们购买，医疗保险的，也没有购买工伤保险，他现在想要申请工地工人意外保险赔偿，我想了解一下2018年的工地工人意外保险赔偿标准是怎样的呢？

其他 2019-03-18 02:14 人浏览
共5位律师解答
  • 您好，根据最新2018年工地工人意外保险赔偿标准：残疾给付。被保险人因遭受意外伤害造成残疾时，保险人给付残疾保险金。医疗给付。被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时，保险人给付医疗保险金。意外伤害医疗保险一般不单独承保，而是作为意外伤害死亡残废的附加险承保。停工给付。被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力，不能工作时，保险人给付停工保险金。
    赵士开律师

    赵士开律师认证

    2018-10-19 06:51

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  • 您好，建议最好还是申报工伤。私了如果以后出了问题，比较麻烦。劳动关系：保持。一次性伤残补助金：18个月。伤残津贴：单位安排工作或月津贴70%。缴费基数：本人月工资。 劳动关系：解除。一次性伤残补助金：18个月。一次性工伤医疗补助金：14个月。一次性伤残就业补助金：60个月。 缴费基数：成都市上年度职工平均工资。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-03-18 02:14

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  • 按现行的法律、法规的规定，出现了医疗损害的行为，作为患者和医院都有三条路可以选择，这就是协商调解、医疗事故技术鉴定和诉讼。
    协商调解就是医患双方对可能已经发生的损害事实进行商议，并在有关中间机构的主持下根据损害事实和有关的规定对赔偿金额和其他事宜达成一致。
    医疗事故技术鉴定主要是在医疗事故鉴定委员会的主持下，由相关的专家对医疗损害的事实作出鉴定，明确具体责任并对赔偿等作出结论。
    诉讼就是针对发生的医疗损害情况，由患者到人民法院提出自己的诉讼请求，主张由医疗单位承担相应的责任。
    保险纠纷律师团队律师

    保险纠纷律师团队推荐

    2019-01-05 11:36

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  • 工伤保险理赔一般由工伤保险基金支付，工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
    工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2018-10-28 11:48

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  • 在建筑工地受伤要求赔偿，可以选择两个途径。 一是走民事诉讼，也就是以雇佣关系进行，这个需要有伤残等级鉴定，可以直接到法院要求赔偿。 二是走劳动关系，要求认定工伤，然后做劳动能力鉴定，出来级别以后，要求工伤待遇。
    唐小伟律师

    唐小伟律师

    2018-10-19 06:52
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