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工资6000扣税145合法吗

其他 2019-06-01 08:28 人浏览
共5位律师解答
  • 工资6000扣税145合法
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2018-10-20 23:13

     咨询我
  • 工资个税的计算公式为：
    应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
    个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
    缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
    实发工资=应发工资-四金-缴税
    全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
    扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2019-06-01 08:28

     咨询我
  • 如果劳动者的工资达到缴纳个税的标准，是需要缴纳个人所得税的。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。
    一、工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。该笔奖金属于员工在贵单位任职受雇而取得，因此需按工资薪金代扣代缴个人所得税。
    二、《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)明确规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-04-24 10:45

     咨询我
  • 把工资数扣去3500（免税），把结果找对应的档数，按注明的税率乘好，最后减去 速算扣除（元）这一档的数，就是你要交的数。
    全月交税额 税率 速算扣除（元）
    不超过1500元 3% 0
    1500-4500元 10% 105
    4500-9000元 20% 555
    9000-35000元 25% 1005
    35000-55000元 30% 2755
    55000-80000元 35% 5505
    80000以上 45% 13505
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-01-19 15:17

     咨询我
  • 由税务答复你。合法
    王常青律师

    王常青律师

    2018-10-20 23:04
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