我的公司是一家挺出名的幼儿教育机构，规模挺大的，收购很多家民办幼儿园。我是里面其中的一位员工，幼师。公司对员工很苛刻，我怀孕去产检，请假半天都要扣我工资。领导说这是公司里定的规矩，循例！而且领导每次出薪水都不给工资单，只是让你过目一下签名就回收了！我可以维权吗？ 我于2010年7月入职的，当时公司说试用期是一个月，由于刚毕业出来，缺乏社会经验和劳动保护法知识。2011年2月我告诉领导我怀孕了，她才开始帮我买社保，可是我的预产期是10月。生育保险要买够一年才可报销，可我享受不了这个待遇。领导说责任在于我，说我没有要求她去帮自己买。请问各位迟买生育保险，报销不了，到底是谁的责任？我该如何维护自己的合法权益？领导于2011年6月把我停职没薪水休产假！现在无收入的我，经济有点困难，请求各位热心人士的帮助！小女子十分感谢你们！

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