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我有一个朋友，现在刚刚才研究生毕业，为自己毕业之后的工资应该挺高的，30才发现他的工资根本就不高，所以现在他就想要去问一下是否自己已经低于了当地的最低工资标准，请问一下律师最低工资标准包括什么内容？具体是怎么计算的呢？

其他 2018-10-24 08:44 人浏览

共4位律师解答

最低工资标准包括：最低工资标准是指在法定工作时间或依法订立的劳动合同约定的工作时间内，劳动者提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资是政府强制的一个职工最低工资标准，用人单位支付给提供正常劳动的劳动者工资必须高于这个标准，至少不能低于这个标准。要理解这个概念重要的要掌握法定工作时间和劳动合同约定的工作时间、正常劳动等几个概念。法定工作时间每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每月平均工作不超过20.83天或166.64小时。劳动合同约定的工作时间只能等于或小于法定工作时间，当然经过劳动保障部门批准，实行特殊工作时间制度的，在一个周期内也要符合这个规定。正常劳动是指劳动者按照劳动合同的约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。应当特别强调的是，劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育假、节育假等期间，以及在法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为劳动者提供正常劳动。

林旭佣律师认证

2018-10-24 07:56

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你好，《最低工资规定》中将下列收入排除在最低工资组成之外： (1)延长工作时间工资; (2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特种作业环境、条件下的津贴; (3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。上述扣除项目中除第(1)、(2)两项是对劳动者超额劳动的补偿;第(3)项为延期支付的劳动者报酬。因此，根据最低工资的定义，《最低工资规定》将上述收入项目排除在最低工资组成之外。除上述扣除项目之外，非经常性奖金(如劳动竞赛奖、因做出使本企业获益的发明创造而获得的奖励等)也不应作为最低工资的组成部分。

陈新云律师认证

2018-10-24 07:55

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没有这个规定

陈奇斌律师认证

2018-10-24 08:20

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上当地人社局咨询。

王常青律师

2018-10-24 08:44