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您好！我在公司干了4年零二十天，现在公司要解除劳动合同赔几个月的工资

其他 2018-10-24 15:22 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，一般按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
    刘刈律师

    刘刈律师

    2018-10-24 09:24
  • 公司合法解雇的，没有赔偿。公司违法解雇的，每工作满一年赔偿两个月工资
    杨扬海律师

    杨扬海律师

    2018-10-24 15:22
  • 如果协商不成，向劳动部门投诉，或申请仲裁。
    巫丽萍律师

    巫丽萍律师

    2018-10-24 11:55
  • 赔九个月的工资。
    陈洪波律师

    陈洪波律师

    2018-10-24 11:06
  • 双倍赔偿。，
    赵永华律师

    赵永华律师

    2018-10-24 09:33
  • 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
    【追问】谢谢，那应该是4个半月的赔偿。
    【回答】你好，是的。
    余金桥律师

    余金桥律师

    2018-10-24 09:03
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