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我有一个朋友在一家金融公司工作了很多年了,最近她怀孕了,结果可能是因为这个原因她们公司一直给她找毛病,这两天又借故要辞退她,但是我们心知肚明就是因为我朋友怀孕了,想问一下您这种人事纠纷能不能直接打官司解决?谢谢

其他 2018-11-07 09:33 人浏览
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  • 你好,当然是不可以的。这种情况是不可以直接向法院提起诉讼的,向法院起诉之前,您要先向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。您的情况属于劳动法调整的范围,也就是用人单位和劳动者之间的纠纷,接下来就可以向法院提起诉讼了。
  • 你好,根据有关法律规定,对于这种情况,是不可以直接向法院提起诉讼的。向法院起诉之前,要先向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。这种情况属于劳动法调整的范围,也就是用人单位和劳动者之间的纠纷,接下来就可以向法院提起诉讼了。
  • 你好,当然是不可以的。这种情况是不可以直接向法院提起诉讼的,向法院起诉之前,您要先向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。您的情况属于劳动法调整的范围,也就是用人单位和劳动者之间的纠纷,接下来就可以向法院提起诉讼了。
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