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你好，我这边一直交了保险，产假第一个月就交了相关材料给公司，社保局也说金额已在当月发放与公司账户，因为孩子没人照顾的原因，我已办了辞职手续，公司说产假半年后才能给我，现在怎么办。谢谢。我们当地产假是158天，但公司只给我休了90天，我可以起诉吗？

其他 2018-10-25 18:21 人浏览
共2位律师解答
  • 你好，最好协商解决。
    庞文波律师

    庞文波律师认证

    2018-10-25 18:21

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  • 法定产假98天，而且生育险都是公私必须交的。生育险保险流程：女职工住院引产、流产、分娩和实施计划生育手术前30天带上以上证件到市医保中心开取《介绍信》送到生育定点医院医疗报销中心办理入院手续，女职工住院引产、流产、分娩属于急诊、急救可以入院后（出院结算前）补办手续，发生的费用直接在生育定点医疗机构结算报销。 2 每月25日将当月20日前受理审核的费用进行核定，次月5至25日内将报销费用支付到定点医疗机构、单位或申请人提供的银行卡（存折）或邮储本里。
    【追问】目前都是158的休假天数呀。钱发到公司了，可是公司不给我，说产假半年后才能发放，怎么办
    【回答】按照《女职工劳动保护特别规定》（下称规定），国家法定的产假天数为98天，“全面二孩”政策落地至今，全国有25省份陆续将产假延长至128天至158天。每个省可能对二孩政策落实的不同。可以起诉要求对方支付。
    周文才律师

    周文才律师

    2018-10-25 10:53
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