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工作上受伤，想问问工伤赔偿申请程序怎么走？

工伤赔偿 2018-10-31 12:51 人浏览

共7位律师解答

一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起3日内报告，单位自30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可向单位所在地人社局劳动鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。鉴定标准：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 GB/T 16180-2014 三、工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。希望我的答复能帮助您

程昌平律师认证

2018-10-27 16:02

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一、工伤陈述程序；单位应当自工伤事端发生之日或者职业病确诊之日起15日内向当地劳作行政部门提出工伤陈述。二、工伤确定程序；由社会保险经办组织对工伤（亡）事端进行调查确定是否属工伤的程序。三、工伤判定程序；工伤判定是在请求工伤判定的职工被确定为工伤的基础上（即走完工伤确定程序后）在其医疗完结或医疗期满之后由县以上劳作判定委员会对其进行的判定伤残等级的行为。四、洽谈补偿程序；工伤判定今后假如用人单位没有为劳作者购买劳作保险的能够与劳作者洽谈补偿的数额。五、劳作裁定程序；与用人单位洽谈解决不了的则能够根据劳作裁定法规提起裁定程序。六、法院审理程序；对劳作裁定不服的能够向法院提起诉讼解决。对一审法院判定不服的能够依法向二审法院提起上诉。七、履行程序；裁定或者判定收效后用人单位不付出补偿费的则能够根据收效法律文书向法院履行局提起履行请求由法院履行。

王中强律师认证

2018-10-25 16:07

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需申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定根据鉴定等级计算赔偿

法律快车律师团队律师

2018-10-31 12:51
你好，到劳动局申请工伤认定

周炜律师

2018-10-26 12:59
你好，建议您委托律师处理

万诚律所律师

2018-10-25 17:11
工伤赔偿申请程序：　一、报案：(适用本地或异地工伤) 　　1、报案：发生工伤，单位必须第一时间在12小时报　　2、医院：发生工伤时，单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救，医院必须是镇级以上公立医院，或当地基本医疗认可的医院均可；就近入院抢救时，一定要盖上“急诊章”；　　3、就医：就诊时需告知医生当时症状及发生的经过；

重庆盈兴律师事务所律师

2018-10-25 16:06
工伤赔偿申请程序：　一、报案：(适用本地或异地工伤) 　　1、报案：发生工伤，单位必须第一时间在12小时报　　2、医院：发生工伤时，单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救，医院必须是镇级以上公立医院，或当地基本医疗认可的医院均可；就近入院抢救时，一定要盖上“急诊章”；　　3、就医：就诊时需告知医生当时症状及发生的经过；　　二、就诊　　1、病历：请保存好病历原件(盖上急诊章，不写工作单位)；　　2、发票：请保存好所有的发票原件，即医院的收费收据原件；　　3、用药清单：如是门诊治疗，请在每次门诊交费后及时要求医院打印“用药清单”，并完好保存原件；　　4、用药清单：住院治疗请在治疗结束后一次性打印“用药清单”(出院小结)；　　5、用药：请按医保用药范围，进口药不可报销；　　6、诊断证明书：第一次就诊后，请要求诊断医生马上写“诊断证明书”，并保存原件(不写工作单位，只写伤者姓名即可) 　　三、工伤申报、理赔手续的办理　　1、诊断证明书(第一次入院时医生所开具的)原件；　　2、事故说明书，伤者本人签名，手印；证明人一、二，签名，手印；　　3、工伤员工提供本人《身份证》复印件；　　4、医疗终结后凭《工伤认定申请表》、《诊断证明书》、医疗发票、住院费用清单(属交通事故的，需提供《交通事故责任认定书》和《道路交通事故赔偿调解书》)，填报《工伤保险待遇申报表》；　　5、工伤死亡的，凭死亡证明原件及复印件，填报《死亡待遇申报表》。　　6、职工因工伤亡，在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后三十个至六十日内，轻伤在医疗期满后三十日内，由我司到清远社保办理申领待遇手续。　　7、检查报告书：如有拍照检查，如：x光、ct等，请完好保存“检查报告书”原件；　　8、注意事项：所有的病历、诊断证明书上不出现工作单位，只出现伤者姓名即可。　四、赔款到帐　　1、上述资料齐全后，由我司到清远社保办理申领待遇手续；　　2、社保在收到理赔资料后，三十个工作日内做出理赔处理及转帐，并通知我司。　　3、我司收到理赔款后，在十五个工作日内转帐到用人单位

许昕律师

2018-10-25 16:05