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你好，我们公司七个月不发工资，和公司要工资公司说没有钱。怎么处理？

其他 2020-09-09 14:27 人浏览
共6位律师解答
  • 可以申请劳动仲裁
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2018-10-26 21:25

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  • 可以申请劳动仲裁，要求解除劳动合同，支付拖欠工资
    蒋泽强律师

    蒋泽强律师认证

    2018-10-26 10:09

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  • 用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-09-09 14:27

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  • 公司不发放工资，你可以申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-08-31 01:37

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  • 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。根据本条规定，工资至少每月支付一次，如果现在单位没有按时支付工资，违法了本法以及劳动法的规定。同时根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-03-11 06:59

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  • 要求先写欠条
    王常青律师

    王常青律师

    2018-10-26 11:04
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