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什么条件下用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同

诉讼 2011-09-16 13:14 人浏览
共1位律师解答
  • (一)用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 (1)、劳动者已在该用人单位连续工作满十年的 连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者没有本法第三十九条规定的情形续订劳动合同的。
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