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我公司前几个月因为缺人手，就多招了几个员工。签订劳动合同的期限是三个月。其中有一个员工，好吃懒做，常常在玩手机，我就准备要终止合同了，终止劳动合同协议应该怎么写？还有如果没到三个月我解除他，可以吗？麻烦帮忙解答。

其他 2018-11-08 20:16 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，关于终止劳动合同协议应该怎么写的问题： 一、条件： （1）被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同； （2）解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行； （3）用人单位与劳动者均有权提出解除劳动合同的请求； （4）在双方自愿、平等协商的基础上达成一致意见，可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。 二、程序： （1）用人单位或者劳动者提出解除合同的事由； （2）双方当事人进行具体协商； （3）就达成一致的事由和条件签订协议书，一式两份，双方各执一份； （4）履行协议办理解除合同手续。 三、注意事项： （1）尽量不要先提出协商解除劳动合同，而应设法让员工主动提出辞职； （2）不能采取一些非常规手段迫使、威胁员工使其主动辞职，否则就属于违法，不但要承担相应的法律责任，也会损害自身的形象与声誉；
    刘永江律师

    刘永江律师

    2018-10-28 12:07
  • 你好，终止劳动合同协议要包括下列内容：1、列出所有终止劳动合同的理由，比如劳动合同期限届满、您不能胜任工作、您与公司协商终止劳动合同等等。2、然后选择其中一项终止劳动合同的理由，即您与公司协商终止劳动合同。最后您与公司签名，写上具体的日期。
    薛雨思律师

    薛雨思律师

    2018-11-08 20:16
  • 你好，终止劳动合同协议要包括下列内容：1、列出所有终止劳动合同的理由，比如劳动合同期限届满、您不能胜任工作、您与公司协商终止劳动合同等等。2、然后选择其中一项终止劳动合同的理由，即您与公司协商终止劳动合同。最后您与公司签名，写上具体的日期。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2018-11-02 06:27
  • 您好！协议的起草需要结合您的具体业务确定条款，需要与律师详细沟通。
    贾江红律师

    贾江红律师

    2018-10-28 12:25
  • 你好，终止劳动合同协议要包括下列内容：1、列出所有终止劳动合同的理由，比如劳动合同期限届满、您不能胜任工作、您与公司协商终止劳动合同等等。2、然后选择其中一项终止劳动合同的理由，即您与公司协商终止劳动合同。最后您与公司签名，写上具体的日期。
    喻随彬律师

    喻随彬律师

    2018-10-28 12:06
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