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你好,我爸爸的上一份工作因为他跟同事之间发生了一点纠纷,然后她就辞职了,现在在新的一家公司找到了工作,签订了劳务合同,因为我害怕我的爸爸被别人骗,所以我想请问一下劳务合同适用法律都有哪些法律呢?我想了解一下。

其他 2018-10-29 07:41 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,下面是劳务合同适用法律的解答; 一、劳务合同适用法律依据有哪些 劳务合同适用法律依据有《合同法》和《民法通则》。 二、劳务合同应该注意的问题 在劳务合同中,雇主处于支配地位,雇员则处于被支配的从属地位。虽然双方当事人的法律主体地位形式上平等,但在合同履行过程中,雇主与雇员之间的主体身份是不平等的。由于劳务合同在《劳动法》和《劳动合同法》中未明文规定,劳务合同纠纷适用《民法通则》、《侵权责任法》和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》予以调整。
  • 你好,下面是劳务合同适用法律的规定: 劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整。
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