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您好!我怀孕了,但是我上的是三班倒的班,我想咨询下有没有相关法律规定怀孕几个月后可不用上夜班?或是相关的规定.

妇女儿童权益 2008-03-30 20:29 人浏览
共1位律师解答
  • 法律未对怀孕妇女在具体作业时间比如三班倒作业时间问题上作出明确规定。一般根据工作的实际情况由女职工或女工组织与单位协商妥善安排。但是法律对女职工“四期”(经期、孕期、产期、哺乳期)的特殊保护作了原则规定。 根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定： “任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。” 第二十七条还规定 “任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。”
    张忠明律师

    张忠明律师

    2008-03-30 20:29
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