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催收公司国庆4号开始上班，结果主管不批算旷工处理，直接扣全勤奖加2天工资加提成，这样的公司合理吗？

其他 2018-10-31 08:55 人浏览
共1位律师解答
  • 您好，不合理，您可以向劳动监察大队投诉，一般般法定假日没放假都应该调休的，领导的做法违反了劳动合同法的相关规定。有需要可以来电详细咨询
    【追问】我想问一下，我请假当天没有和领导打招呼，因为请假前天他们开会说所有假不批，我就没来的，他们开会点名批评我，后来上班了我去申请调休，不批准，抓着不打招呼这个事说事情，我说有4天调休可以休息，领导说我当公司是菜园门，我该怎么办，请问一下我举报有用吗？
    【回答】您好，那你可以直接申请劳动仲裁，这个事情关系不大的，您不要太担心
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-10-31 08:55
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