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公司淡季裁人,请问可以要经济赔偿吗?今年7月入职.这个月底就安排主管过来谈说淡季裁人,没有签劳动合同,谈完的第二天公司就防着我,一直是我做的工作也不让我接手,我觉得公司是对我的侮辱,我想知道能不能要经济赔偿,当时谈的时候我说了可以接受裁人,但是要求赔偿,今天月底了,我想确定一下可以要赔偿吗?

其他 2018-11-05 14:26 人浏览
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