我于2005年，8月应聘到一个个体工商户的店里工作了三年，工作期间老板一直没有与我签订劳动合同，也没有给我缴纳社会保险，并且长年都没有休息日。在2008年12月，我家里有事，需要请假，但老板不同意，无耐辞职。现我想申请劳动仲裁，请问这种情况仲裁会支持吗？补充，由于老板平时发工资，都是自以一张工资单，我签名领取现金，手里没有工资单等证据。只有进店时，写的一张押金收据。不过现有人证在，可以证明我在他店里做过。象这种情况，能胜诉吗，恳请帮肋，解答！

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