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我的一个朋友,他现在是在一个建筑工程公司上班。他们工程由于现在情况非常的复杂,所以已经三个月没有给他们发钱了,现在他想要申请劳动仲裁,并且他还有劳动合同,他想要咨询一下律师,劳动仲裁资料包括什么,劳动合同算么?谢谢

仲裁 2020-05-29 09:55 人浏览
共8位律师解答
  • 你好,可以算,申请劳动仲裁申请人是员工的,需要提交下列材料: 1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供; 2)申请人身份证明及复印件; 3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。 4)被申请人工商注册信息资料; 5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料; 6)《提交证据材料清单》一式两份。更多帮助欢迎来电或微信本号码。
  • 您好,申请劳动仲裁的话,所需材料越全面越好,携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件等等,有证明劳动关系的证据是关键,所以劳动合同也是一个很重要的材料之一,另外有一些人证物证的都尽量收集;
  • 申请劳动仲裁。
  • 劳动仲裁所需材料包括: (1)书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本; (2)本人身份证及复印件; (3)有委托代理人的,需要提交《授权委托书》,注明委托权限,同时提交委托代理人的身份证明; (4)被申请人工商注册信息资料; (5)申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料。证明材料包括:劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知书等。申请人应提交证明资料原件和复印件各一份,审核后退回原件。 (6)提交《证据资料清单》一式两份。
  • 劳动合同仲裁,劳动者向仲裁委员会申请仲裁时,应当提交与经济仲裁案件有关的证据材料。这些材料通常有以下几种:
      1、当事人主体资格的证明文件。
      当事人是指与本案有直接利害关系的人。仲裁当事人既是与本案有直接利害关系的人,有是仲裁协议中的人。
      仲裁当事人主要有三种类型:自然人、法人和其他组织。2、支持其仲裁请求的证明文件。这类证明文件有两类。一是发生委员或造成经济损失、侵权事实和损害后果证明材料及文件。一是请求的法律法规文件。
      3、其他与案件有关的证据材料。根据案件的性质提供与案件密切相关的证据:如质量检验报告、化验证明、鉴定结论等证据材料。
  • 劳动仲裁委员会受理事项:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
  • 劳动仲裁的资料,包括用人单位的工商信息、申请书、劳动合同、工资发放证明等等。
  • 你好,算的。申请劳动仲裁申请人是员工的,需要提交下列材料:1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供;2)申请人身份证明及复印件;3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。4)被申请人工商注册信息资料; 5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;6)《提交证据材料清单》一式两份。
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