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律师，你好。我在一家衣服加工公司已经工作了许多年了，最近这家刚刚换了一个老板，这个老板开始以公司资金流转出问题等借口来拖欠我们普通员工的工资，现在已经拖欠我们的工资好几个月了，我和几个同事打听到好像有什么公司劳动仲裁。在这里想要请教一下律师，公司劳动仲裁包括哪些内容，拖欠工资算么？

仲裁 2018-11-01 21:21 人浏览

共3位律师解答

你好，申诉人应在劳动争议发生之日起60天内，到劳动争议仲裁委员会申请仲裁：申请仲裁需提供的资料：1、劳动争议仲裁申诉书，内容包括：（1）职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话；企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话；（2）仲裁请求和所根据的事实和理由；（3）证据、证人的姓名和住址。（4）仲裁机构有统一的封面提供，申诉人可直接填写。

许秋律师

2018-11-01 07:12
可以申请劳动仲裁

钮惠冲律师

2018-11-01 21:21
你好，拖欠工资的问题也是属于劳动仲裁的内容之一的。详细来说，劳动仲裁包括，劳动合同纠纷，劳动补偿的问题，以及劳动待遇问题，此外，包括因为劳动过程而发生工伤而引起纠纷的情形，以及五险一金的缴纳等等问题。希望能够帮助到你

陈芳律师

2018-11-01 07:11

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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