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我去年在工地干活一直没给工资，知道包工头名字怎么差他所在的公司

其他 2018-11-17 10:04 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，找劳动监察大队解决。
    庞文波律师

    庞文波律师认证

    2018-11-02 09:03

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  • 第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    　　（四）患职业病的；
    　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
    　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
    　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
    　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
    　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2018-11-15 04:28

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  • 因工伤不能上班，停工留薪期间，用人单位应支付工资待遇的，工伤治疗产生的医疗费用，用人单位也要承担的。《社会保险法》第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
    （一）治疗工伤期间的工资福利；
    （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
    （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-11-12 23:53

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  • 工资支付制度包括如下事项:
    (一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
    (二)工资支付的周期和日期;
    (三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
    (四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
    (五)其他有关事项。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2018-11-11 15:20

     咨询我
  • 你好，找劳动监察大队解决。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2018-11-17 10:04
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