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我是个司机，给个人老板开车，从车上掉下来，脚骨折现在有钢板，老板用的是车上入的以外伤害险。它里面的误工费3个月，一个月不到2Ooo元，这样老板不给加点误工费。能起诉吗

其他 2018-11-15 22:29 人浏览
共4位律师解答
  • 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案
    件适用法律若干问题的解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-11-12 16:15

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  • 　　误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，只要存在真实的误工损失，就要赔偿。
    　　误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
    　　受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2018-11-09 02:10

     咨询我
  • 请求误工费到底需不需要提交完税证明
    这个在法律中是没有具体规定的，不同法官可能有不同标准。
    误工费包含项目
    1、误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。
    2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。
    3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。
    如：受害人为某些单位人员时，其因受伤而误工时，单位并不一定会扣发部分或全部收入。
    4、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。
    因为企业经营利益并非单纯企业经营者劳动所创造，其还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素综合作用的结果。但企业经营者在其不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用则应作误工费予以赔偿。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2018-11-07 01:30

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  • 你好，可以起诉的。
    柳基伟律师

    柳基伟律师

    2018-11-15 22:29
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