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律师您好,我和用人单位没有签订劳动合同,现在家里有事提出离职,请问需要提前一个月吗?我来应聘时当时老板说如离职需提前一个提出离职。我现在没有提前一个月就离职了,老板现在不给工资我该怎么办?

其他 2018-11-09 17:09 人浏览
共6位律师解答
  • 您好,请问您在这家公司工作多久了?已满一个月公司就必须与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以主张双倍工资的赔偿,您如果未提前一个月提出离职不用赔偿的,但是工资必须发的。您可以申请劳动仲裁,具体情况您可以来电免费咨询,尽可能维护您的合法权益,希望可以帮到您。
  • 您好,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
  • 您好,请问您工作多久了?如果是正式员工的话是需要提前一个月通知公司的,您方便来电给我详细的描述一下吗?希望可以帮助到您。
  • 可去劳动局投诉
  • 您好,对方没有权利扣您的工资,您可以同时主张未签合同期间的双倍工资。
  • 你好,你工作多久了。如果是正式员工,需要提前一个月通知。如果不是什么重要岗位,不提前也不用赔偿,不给工资的话可以申请劳动仲裁。
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