你好，律师，我想咨询一下。关于我工资问题，5月的时候我申请调岗，一直没交接，到8月才正式交接完。申请调岗当时没写调什么岗位，后面我有跟相关领导说明我调岗的意向岗位是管理或者财务相关的工作，因为她要调我做PMC，一般办公室员工，我跟领导说不调岗了，我不同意调这岗位。最后她强制要求我去新岗上班，我就来了，但从没说过我工资要降低的事情，直到10月另一位领导有说可能工资要调整，我说不同意，后面她也没说什么，也找过我谈说调品质主管，还有一次是说调做另一个领导的助理以及跟总部沟通的岗位，但一直没正式调。10月的时候发放9月工资条是税前8K,我9月工资一直没发放，直到11月6号，财务重新发放我工资条是税前4.4K,回复我说这是PMC岗位最高工资了，我不同意。公司这样子做合法吗？？我该怎么做？？

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