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公司强行调我岗位,只是口头说了,我不同意,也未有任何书面的材料,我不去可不可以吗

其他 2023-01-21 00:58 人浏览
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  • 企业调岗员工不同意的处理方式为:根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。针对不胜任岗位解除的问题,实践中操作的手法比较多。
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