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你好，请问没有劳动合同可以告厂吗

其他 2018-11-23 11:54 人浏览
共9位律师解答
  • 尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，建议注意保留相关证据材料，如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。但是为了由被动变主动，建议劳动者在维权之前要有证据意识，注意保留对自己有利的一些证据原件，以备后用。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2018-11-09 15:49
  • 可以的，具体看你是什么纠纷。
    孙宝友律师

    孙宝友律师认证

    2018-11-09 15:22

     咨询我
  • 公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
    曾永前律师

    曾永前律师

    2018-11-23 11:54
  • 你好，可以通过工作证、工资记录等来证明劳动关系
    薛雨思律师

    薛雨思律师

    2018-11-14 21:21
  • 如果协商不成，向劳动部门投诉，或申请仲裁。
    巫丽萍律师

    巫丽萍律师

    2018-11-09 16:55
  • 没有合同可以要求双倍赔偿。
    赵永华律师

    赵永华律师

    2018-11-09 15:52
  • 建议尽量协商处理，协商不成可以去劳动局投诉。
    林振富律师

    林振富律师

    2018-11-09 15:37
  • 你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁。具体可加此号码微信详询。
    余金桥律师

    余金桥律师

    2018-11-09 15:25
  • 你好，可以通过工作证、工资记录等来证明劳动关系
    卢创新律师

    卢创新律师

    2018-11-09 15:21
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