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周六员工加班私起老板应该给加班费吗？

其他 2018-11-13 10:26 人浏览
共6位律师解答
  • 拖欠工资可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-11-10 14:47
  • 建议申请劳动仲裁
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2018-11-10 08:00

     咨询我
  • 建议申请劳动仲裁
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2018-11-11 20:19

     咨询我
  • 职工申请辞职不予批准的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。由此可见，员工离职需提前30天通知，并不为上级审批为必要条件，但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
    章敏律师

    章敏律师

    2018-11-13 10:26
  • 您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-11-11 07:53
  • 应该支付加班费
    李建成律师

    李建成律师

    2018-11-10 08:21
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