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您好,我爱人在工地上受的工伤已经一个月了,我们找老板私了赔偿老板说只能按上海的基本标准2400底薪来进行赔偿标准。医生那边的建议是休养5个月,老板说按2400一个月来赔偿五个月。而且休养期间什么营养费、务工费、以及生活费什么都没有。我爱人的保底工资是7300,我爱人在老板那里上班已经快三个月了。没有签任何合同。如果说打官司的话我们这边赢得几率有多大?

其他 2018-11-10 23:25 人浏览
共3位律师解答
  • 在工作时间、工作地点,因工作原因造成的伤害属于工伤, 发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题,去申请劳动仲裁,要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金;工伤维权程序比较复杂,如果自己不熟悉,建议委托律师代理。
  • 你好,主要看伤情和实际用工关系。
  • 协商不成可以申请劳动仲裁,要求工伤待遇赔偿,诉讼没有问题
    【追问】对的,但申请劳动仲裁的过程比较慢。请律师诉讼比较快一点吧
    【回答】仲裁是诉讼的前置必经程序的,委托律师可以代理全部仲裁及诉讼阶段
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