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周末学校加班，发生车祸，对方全责，对方保险赔付后还能报工伤保险吗？

其他 2018-11-19 16:56 人浏览
共5位律师解答
  • 事故责任认定比例是怎样的？
    姜万东律师

    姜万东律师认证

    2018-11-19 16:56

     咨询我
  • 工伤保险报销所需材料：
    　　(一)工伤认定决定书(过行政复议期后)。
    　　(二) 发票原件(本人签字)。
    　　(三) 费用明细，住院病历，门诊病历要求原件、复印件。
    　　(四) 工伤待遇审批表。
    　　(五) 工伤职工如果放弃伤残等级鉴定，需本人书写放弃伤残等级鉴定声明，单位盖章。
    　　(六) 工伤职工如需要评残，需到医保处填写劳动能力等级鉴定申报表。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-11-17 05:10

     咨询我
  • 可以报销的情形：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
    2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
    4、患职业病的;
    5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    7、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    8、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    9、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2018-11-15 02:33

     咨询我
  • 1,加班时间受伤,只要符合工伤的条件,按工伤待遇享受.
    2,不管是临时工也好,只要是单位的员工,享受的工伤待遇一样. 单位应支付你的工伤治疗期间的工资,按你的月工资数为标准.
    3,住院费用及一切治疗费用暂由单位支付,治疗完后向当地社保局工伤科报销.如果单位没有买社保搜索,一切费用由单位承担.包括伤残赔偿金等一切费用.
    4,因为工伤严重需要人护理的,像你这种情形护理费用由单位支付.
    5,用保险公司的赔偿的钱顶替你的医药费,是不合适的.因为保险公司是商业保险,他不能全部报销你工伤的一切费用,有些可能还要自己承担.而社保则可以报销全部费用,甚至包括工伤复发的治疗费用.
    保险纠纷律师团队律师

    保险纠纷律师团队推荐

    2018-11-13 17:30

     咨询我
  • 你是教师还是？我认为应该可以
    张峰律师

    张峰律师

    2018-11-12 22:59
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