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你好，我现在未满18周岁，公司没有提前通知我们改时间上班，就扣我们工资，

离婚 2018-11-16 04:33 人浏览
共5位律师解答
  • 您好，可以投诉的。
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2018-11-13 09:17

     咨询我
  • 搜集证据，协商不成，到 公司所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
    　　法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    　　第二条
    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
    　　（一）因确认劳动关系发生的争议；
    　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
    平台特邀律师律师

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    2018-11-16 04:33

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  • 劳动者的工资应当按月足额发放，用人单位违法不发放工资的，劳动者可以申请劳动仲裁。
    《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    民事法律律师团队律师

    民事法律律师团队推荐

    2018-11-14 05:31

     咨询我
  • 拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-11-13 15:51

     咨询我
  • 你好，可以投诉。
    王丽侠律师

    王丽侠律师

    2018-11-13 09:23
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