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公司要从海淀搬到大兴距离要有50公里左右，而且那边新厂还开不了工，公司让签去还是不去？如果我们不去的话，是不是公司要赔偿？

其他 2018-11-23 17:55 人浏览

共12位律师解答

非法辞退的经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

章敏律师

2018-11-15 14:02
您好，按照合同的约定，若单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿。根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿。

顾倩团队律师认证

2018-11-15 10:28

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你好，公司单方变更可以要求经济赔偿金

怀向阳律师认证

2018-11-15 10:56

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如果无法协商，申请劳动仲裁

徐卫东律师认证

2018-11-15 10:25

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可以同公司协商解决。

曹佳宁律师

2018-11-23 17:55
你好，公司单方变更可以要求经济赔偿金

薛雨思律师

2018-11-17 23:14
您好，公司变更经营地址，可能导致您劳动合同约定的工作地址发生变更，用人单位应当与劳动者协商劳动合同的变更，如不能达成一致意见，可以申请劳动仲裁

法律快车律师团队律师

2018-11-15 10:47
您好，公司变更经营地址，可能导致您劳动合同约定的工作地址发生变更，用人单位应当与劳动者协商劳动合同的变更，如不能达成一致意见，可以申请劳动仲裁。

吴静律师

2018-11-15 10:25
您好，可以要求其支付经济补偿金！

法律快车律师团队律师

2018-11-15 10:24
可以要求支付补偿金

李建成律师

2018-11-15 10:02
可以向劳动部门申请劳动仲裁支付经济补偿金

法律快车律师团队律师

2018-11-15 09:22
你好，公司单方变更可以要求经济赔偿金

姚志斗律师

2018-11-15 09:18

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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