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之前在一家理发店上班，工资是9.19号拿8月整个月的工资，没有签合同，当时9月7号辞职打个报告然后没有给我工资，我可以拿回我8月的工资吗

其他 2018-11-24 11:00 人浏览
共5位律师解答
  • 可以向劳动部门投诉或申请仲裁维权
    姜万东律师

    姜万东律师认证

    2018-11-20 16:10

     咨询我
  • 针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2018-11-18 02:37

     咨询我
  • 法律依据：
    1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
    2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-11-17 16:21

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  • 辞职报告范本：
    　　尊敬的X总及公司各位领导：
    　　我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
    　　来到公司一年多，使我学到了很多知识、积累了一定的经验，对此我深怀感激，感谢公司领导给我提供了一个发展舞，感谢各位领导的教导和照顾。
    　　最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职申请。
    　　对于由此给公司造成的不便，我深感抱歉，但是同时希望公司能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准为盼。我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺。
    　　祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！
    　　此致
    　　敬礼！
    　　申 请 人：
    　　申请时间： 年 月 日
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2018-11-17 10:45

     咨询我
  • 可以向劳动部门投诉或申请仲裁维权
    薛雨思律师

    薛雨思律师

    2018-11-24 11:00
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