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公司3个月没有给员工交公积金，可以仲裁吗

仲裁 2019-03-13 03:47 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，可以申请劳动仲裁
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2018-11-19 23:58

     咨询我
  • 单位如何交存公积金？
    　　按有关文件规定，“本市行政区域内所有党政机关、群众团体、事业单位和
    　　企业单位（包括全民、集体、民办、私营、股份制企业以及外商投资企业）的固
    　　定职工、劳动合同制职工以及外商投资企业中方职工，必须建立住房公积金。”
    　　办理交存公积金的有关程序
    　　1. 初次建立住房公积金的单位，可到住房资金管理中心或附近的建设银行支行开户，领取“住房公积金登记表”及“住房公积金汇交清册”。
    　　2. 在“清册”中写明单位人员情况、工资情况，连同“住房公积金登记表”
    　　交回开户处。 3. 如何计算交存公积金的额度呢？单位应首先计算出上年度职工的月平均
    　　工资额度，1995年开始交存的不少于5％，然后逐年增加一个百分点，至2000年
    　　达到10％。也就是说，1998年应交存公积金的比例为8％。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-03-13 03:47

     咨询我
  • 劳动合同法第46条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 所以，可以直接劳动仲裁要求：1解除劳动合同；2支付经济补偿金； 至于社保没交的问题，建议去劳动监察大队投诉，现在劳动仲裁不受理社保问题
    综合法律律师团队律师

    综合法律律师团队推荐

    2019-03-12 05:14

     咨询我
  • 员工辞职之后，在没有找到新工作的情况下，员工住房公积金是处于封存状况，但是如果满足公积金提取条件，也是可以申请提取住房公积金的，而社保是无法提取的，需要员工找到新工作之后进行累积。如果是本地户口员工的话，是可以办理灵活就业，自行缴纳社保费用的。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-01-09 11:41

     咨询我
  • 住房公积金是不可以申请仲裁的。
    余金桥律师

    余金桥律师

    2018-11-26 10:17
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