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提前一个月打辞职报告期间请假了几天公司要求把那几天补回来,我没答应然后公司压我一个月工资并持续拖欠而且我16岁,公司说想拿工资也可以,请假期间就都按旷工处理

其他 2018-11-22 20:41 人浏览
共6位律师解答
  • 您好,您可以先向劳动监察大队申请仲裁,仲裁不成,建议律师介入,为您维权。
    【追问】因为期间家里出了点事我请了一个星期左右的假,所以走的时候他不给我发工资,他说你把你请的假给补回来要不就按旷工处理,旷工一天200,然后给他说你可以下个月给我发工资,但是你别扣我工资,因为每个月是20号发工资然后他压了我一个月工资,今天我来要他们说经理不在,我该怎么办
    【回答】去申请劳动仲裁。
  • 你好,建议你向劳动监察大队投诉
  • 你好:申请劳动仲裁解决
  • 你好,建议申请劳动仲裁。
  • 你好,申请劳动仲裁
    【追问】因为期间家里出了点事我请了一个星期左右的假,所以走的时候他不给我发工资,他说你把你请的假给补回来要不就按旷工处理,旷工一天200,然后给他说你可以下个月给我发工资,但是你别扣我工资,因为每个月是20号发工资然后他压了我一个月工资,今天我来要他们说经理不在,我该怎么办
  • 可以申请劳动仲裁解决。
    【追问】因为期间家里出了点事我请了一个星期左右的假,所以走的时候他不给我发工资,他说你把你请的假给补回来要不就按旷工处理,旷工一天200,然后给他说你可以下个月给我发工资,但是你别扣我工资,因为每个月是20号发工资然后他压了我一个月工资,今天我来要他们说经理不在,我该怎么办
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