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我今天在厂里和他人打架了,因为他先骂我后来就动手了,不过都没受伤,厂里有规定打架就开除,我在厂里工作了9年,这样有赔偿吗?

刑事辩护 2018-12-04 18:30 人浏览
共4位律师解答
  • 用人单位解除劳动合同的理由不成立的,协商不成,申请劳动仲裁,主张继续履行合同或要求支付经济补偿金,建议委托律师介入处理,以维护你方合法权益最大化。
  • 严重违反规章制度被开除的没有补偿
  • 用人单位解除劳动合同的理由不成立的,协商不成,申请劳动仲裁,主张继续履行合同或要求支付经济补偿金,建议委托律师介入处理,以维护你方合法权益最大化。
  • 公司确有这样的规章制度,并且经过工会程序,开除合法。。。。。。
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