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麻麻退休了,但是回去返聘了。签订的合同是劳务合同,但是单位倒闭了,其他在职同事都得到了补偿金,而母亲没有!用人单位告知:劳动合同有赔偿金,退休的劳务合同没有赔偿金请问这个说法正确吗?

其他 2018-11-29 09:11 人浏览
共6位律师解答
  • 你好,您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
  • 劳务合同是指法人之间、公民之间、法人与公民之间关于提供劳动服务而订立的协议,一般可能不涉及赔偿金
  • 可以申请劳动仲裁
  • 您好,单位的这种说法是错误的,根据劳动法规定,在单位倒闭前因为劳动期限届满而终止劳务合同的没有赔偿金,但返聘后在职期间单位倒闭,您的母亲是可以要求单位进行赔偿的,建议您先和单位进行调节,若调解不成,必要的时候可以整理证据进行维权!
  • 这个说法正确。
  • 您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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