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用人单位单方面辞退工作10年员工应该得到什么补偿

其他 2018-12-27 11:05 人浏览
共5位律师解答
  • 首先确认单位解除劳动合同是否违法,违法解除劳动合同单位需要支付经济赔偿金。 单位解除劳动合同的行为合法的话,也分两种情况,一种可以要求单位经济补偿金,还有不需要支付经济补偿金的情形。
  • 您好,属于违法解除劳动合同的情形,应该支付双倍的经济补偿金的。。
  • 可以要求单位支付经济补偿金,10个月的工资
  • 你好,可以主张继续履行合同或者经济补偿金/赔偿金等。
  • 你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
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