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各位律师好,本人在去年七月份右手臂手背烫伤植皮,出院后就上班至今。没去认定工伤与伤残鉴定,现公司解除合同,怎样走程序赔偿

工伤赔偿 2018-12-07 12:25 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,如果公司和你解除劳动合同的话,你可以主张一次性伤残补助金,一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体标准分别为9个月个人工资、6个月上年度市平均工资、6个月上年度市平均工资。如需帮助,欢迎来电咨询或面洽。
  • 超过一年的期间,现在申请认定工伤,相关部门可能不会受理,你这个治疗是什么时候终结的,可以走人损试试,另外,单位无故辞退你的,你可以要求经济赔偿,根据工龄进行计算,一年为你两个月的工资,社保方面可以要求补缴。
    【追问】治疗去年7月28曰出院,到今年1月底还配药,工伤时沒交社保。在公司做了28个月,拿的年薪工资
    【回答】当时医疗费这一块公司有没有支付,今年换药的钱你有没有找公司报销,人损也有诉讼时效问题,一年。建议积极主张侵权损失,就侵权的,可以主张医疗费、误工费、交通费、如伤情比较严重的,可以主张精神损害赔偿。治疗期间的工资有没有照常发放。28二月相当于两年多,无故辞退你可主张赔偿金(大概是你5到6个月的工资),社保你可要求补缴,协商不成的可到劳动监察大队举报、、建议先收集证据,和公司先协商,协商过程中注意取证。
    【追问】医学费与误工费工资都给我的,烫伤时沒交社保
  • 啊,去年七月的事故没有申请认定工伤?那现在已过申请时效了。你是什么时候治疗结束的?
    【追问】去年7月28号出院,至今年1月份还去配药治疗。厂里没有交社保,
  • 可以申请工伤认定的,
    【追问】律师好,怎样申请走程序,厂里没交社保,医学费厂里己报销
  • 已经过期了没法做认定了
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