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提出一个月内必须辞职,领导说找到顶替的人就放你走,没找到人就必须留下。家里的事也不能当误,领导私下跟别人说这样的话,说走了就不给工资。

其他 2018-12-06 16:58 人浏览
共8位律师解答
  • 您好,请问您有签订劳动合同吗?合同中对于辞职的时间是如何约定的呢?通常是要提前一个月通知公司,一个月后找公司办理离职手续即可。如果公司拖欠工资,您可以去劳动监督部门投诉,具体情况您可以直接来电详谈,来电咨询免费。
  • 您好,您家里是出了什么问题了?正常提交辞职报告就好了,不发工资可以到劳动监察大队投诉,把事情闹大,看这老板生意还想不想继续做。
  • 您好,公司是不能不发工资的,您按照正规程序申请离职即可,公司不发工资您可以申请劳动仲裁。如有需要您可以来电详谈,咨询免费。
  • 您好,请问有劳动合同吗?员工离职是自由的,如果不放人可以向劳动监察大队投诉。
  • 你好,单位这边不能随意克扣员工的工资。如果扣了,可以去劳动监察大队投诉。
  • 你好,如果公司扣您的工资可以到劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
  • 您好,只要提前一个月书面通知后,您就可以辞职了,如果公司不办理离职手续或者不给工资,您可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
  • 您好,可以向劳动局投诉或仲裁,具体内容欢迎来电或维信免费咨询,维信同主页电话号码。
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