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你好！我弟弟在单位下班时间在单位的娱乐场所摔了一下把腿摔断了！这种情况单位有责任吗属于工伤吗

其他 2018-12-14 09:52 人浏览
共6位律师解答
  • 看具体的原因，是什么原因导致摔倒的
    李树英律师

    李树英律师认证

    2018-12-10 13:51

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  • 你好 不属于的。。。
    王林律师

    王林律师认证

    2018-12-14 09:52

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  • 你好 不属于的
    刘同发律师

    刘同发律师认证

    2018-12-10 12:46

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  • 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条：
    　 对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：
    　　（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；
    　　（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；
    　　（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；
    　　（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2018-12-12 06:41

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  • 受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后，会进行工伤认定，获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定，最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。 如果用人单位未缴纳工伤保险，劳动者需要尽快申请劳动仲裁，要求认定工伤并进行劳动能力鉴定，最终根据鉴定结论要求用人单位按照能够享受工伤保险伤残补助金数额标准赔偿。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-12-11 17:39

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  • 这种情况构成工伤，企业应当承担工伤赔偿责任。
    《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    （四）患职业病的；
    （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
    （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-12-10 22:25

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