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您好我在一家幼儿园签了一年的合同，但是我没有看合同的内容她就直接让我签字，我现在想辞职，她压了我半个月工资我怕她乱扣我工资，我想辞职马上走因为家里有急事，

其他 2018-12-12 16:01 人浏览

共9位律师解答

产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

章敏律师

2018-12-10 20:00
你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，先到当地的劳动仲裁申请仲裁，对仲裁结果不服时可以去当地人民法院起诉。

宋超律师认证

2018-12-10 19:56

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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。

顾倩团队律师认证

2018-12-12 16:01

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你好，需要按照合同约定履行的

怀向阳律师认证

2018-12-11 11:17

咨询我
需要按照合同约定履行的

韩委志律师认证

2018-12-10 20:57

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可以申请劳动仲裁

徐卫东律师认证

2018-12-10 17:14

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您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

法律快车律师团队律师

2018-12-10 17:40
克扣工资劳动仲裁

李建成律师

2018-12-10 17:02
你好，需要按照合同约定履行的

姚志斗律师

2018-12-10 16:44

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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