我是药店营业员，从九月一号上班至今，工资底薪是1800加提成，九月份销售7万多，工资2500，十月份销售九万，工资2200，其中门店分摊费用扣了1346元，是否合理，至今未交社保，12月初才发的十月工资，店长不管我们工资扣没扣，我应该怎么处理这个？我同事交了社保拿了一千八百多，这个钱能不能要回来

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