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企业下发薪，离职后发的工资没缴纳社保公积金，导致住房公积金未连续缴纳6个月，无法申请住房贷款，请问原单位是否有过错？我该如何维护自身权益？

离婚 2018-12-14 10:21 人浏览
共6位律师解答
  • 原则上是不允许的！实际运用中有生第二个孩子的，但是之后得交纳一定的社会抚养金
    【追问】两个企业都是缴纳的，都是下发薪。但是断缴了一个月，导致无法申请住房贷款。请问是老雇主还是新雇主的责任？
    罗巍律师

    罗巍律师

    2018-12-14 10:21
  • 你好，公积金不是必须缴纳。
    【追问】两个企业都是缴纳的，都是下发薪。但是断缴了一个月，导致无法申请住房贷款。请问是老雇主还是新雇主的责任？
    王晓波律师团队律师

    王晓波律师团队律师认证

    2018-12-11 19:47

     咨询我
  • 关于用人单位没有给员工缴纳社保：公司没有交社会保险，不可以直接申请劳动仲裁，但可以向有关劳动行政部门投诉。
    用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。
    《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定，用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2018-12-13 07:10

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  • 员工主动申请离职的，用人单位应当将劳动者的工资足额发放。用人单位未支付的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同，工资银行账单；身份证复印件（1份）。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-12-12 23:23

     咨询我
  • 　　一、离职后公积金转移单没有怎么办　　找原单位补手续或者出证明，这应该属于人事或则劳资部门管理。　　二、公积金如何转移　　办理要件：　　1、住房公积金转移申请书;　　2、管理中心要求提供的其他材料。　　办理流程：　　1、同城转移：单位或职工提供要件材料-管理中心审核-受委托银行办理同城转移手续。　　2、异地转移：职工提供要件材料-转入地向转出地管理中心出具新账户证明及异地转移联系函-转出地管理中心转账或电汇-转入地管理中心登记个人明细账。　　办理时限：手续齐全情况下，同城转移不超过5个工作日，异地转移不超过15个工作日。
    民事法律律师团队律师

    民事法律律师团队推荐

    2018-12-12 03:03

     咨询我
  • 按照劳动合同约定处理。
    【追问】两个企业都是缴纳的，都是下发薪。但是断缴了一个月，导致无法申请住房贷款。请问是老雇主还是新雇主的责任？
    于江萍律师

    于江萍律师

    2018-12-12 10:10
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