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您好，我想咨询一下，我给私人老板开车，没有签定合同。前一段开车工作的时候出了个事，把我脚跟弄骨折了，老板把我送到医院就走了，医疗费都是我自己付的！给他打电话他说他不管。我要是起诉他的话，都需要收集哪些证据，和都走哪些程序呢？

其他 2020-12-05 04:28 人浏览
共10位律师解答
  • 收集发工资流水，雇佣关系证明相关材料。可以提起劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-12-12 14:29
  • 你好，你可以起诉对方维权。
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2018-12-12 14:25

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  • 公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-12-05 04:28

     咨询我
  • 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工应提前30天以书面形式就行了。员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
    交通事故律师团队律师

    交通事故律师团队推荐

    2020-02-15 07:38

     咨询我
  • 用人单位没有签劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算，未满六个月的按照半个月计算)。未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始，按照月工资标准的两倍计算(计算时间最长不超过12个月)，支付时需减去期间公司已支付的工资。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-12-30 01:50

     咨询我
  • 你好：起诉解决
    赵波律师

    赵波律师

    2018-12-12 21:31
  • 你好，收集雇佣关系证明材料，建议委托律师。
    査君舰律师

    査君舰律师

    2018-12-12 15:58
  • 你好，可以先申请工伤鉴定，根据鉴定结果计算赔偿数额，如果需要可以委托律师进行诉讼。
    安玉斌律师

    安玉斌律师

    2018-12-12 14:56
  • 及时固定证据
    罗巍律师

    罗巍律师

    2018-12-12 14:48
  • 收集证明雇佣关系的材料，可以申请劳动仲裁或向人社局投诉。
    陈久菊律师

    陈久菊律师

    2018-12-12 14:33
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