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我上班不小心把手指搅进皮带里面了,后面三个手指一个断了只剩点点肉掉在上面,还有两个掉了几块肉带一点骨折,厂里没给买保险,合同也没签这种怎么赔?能陪多少?

其他 2018-12-13 17:29 人浏览
共9位律师解答
  • 你好!可以委托律师出面帮你进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜, 如果与单位协商不成,可以提起劳动仲裁,按照工伤赔偿标准来走程序,具体包括工伤医疗补助金和伤残就业补助金等(包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等),要求公司经济补偿。建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果你认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资和你工作年限来判断与单位协商索赔。最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
  • 首先申请工伤认定,公司没有购买工伤保险的,需要承担工伤保险的项目和赔偿标准。欢迎联系我们进一步咨询,帮您及时有效维权。
  • 您好,可以申请工伤认定
  • 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定工伤; 2、可由受伤者或家属在事发后1年内向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 3、并在伤情相对稳定时,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定(即伤残鉴定),申请鉴定时应当提供工伤认定决定书和工伤医疗的有关材料。 4、工伤职工应享有工伤医疗待遇,停工留薪待遇,造成残疾的,应享有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等,根据伤残程度不同,享有的标准和获得的补偿数额也不同。 5、未签订书面劳动合同,可以申请劳动仲裁,要求支付未订立书面劳动合同的双倍工资差额。 工伤纠纷的解决途径主要有和解、调解、仲裁和诉讼。不管采用哪种方式解决,都不应盲目去做,如自己不明白,可以咨询或聘请专业律师,以便更好地保护自己的合法权益。
  • 尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,属于工伤的问题,一般应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,而受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。如被认定为工伤,可以依法享受相应的工伤待遇!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 您好,赔偿金额需按照伤残等级来赔付,如需法律帮助,可直接来电咨询。
  • 你好,建议尽快申请工伤认定,因为有期限限制的
  • 答:现在广州的购房大部分地区都是限购的,要达到相应标准才有购房资格,萝岗现在是限购的,没有限购的地区相对来说只有增城和从化两个区的部分地区了
  • 您好,赔偿金额需按照伤残等级来赔付,缺一个手指已构成十级伤残。如需法律帮助,可直接来电咨询。
    【追问】可是已经给缝起来了,这也算十级吗?
    【回答】一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失,构成十级伤残。伤残鉴定的标准是依靠伤者受伤时的情况以及后期的恢复,看是否有功能障碍来确定等级的。上面给您的有关十级伤残鉴定标准,符合您伤情的,您参考下,建议您做伤残鉴定。
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