律师你好！用人单位叫本人签一份考核表，就是以业绩60分、还有平时的表现为40分，总分100分来考核，因本店生意很差，业绩分是不可能完成的，可以说只能成20%，也就是业绩分也许只有20分左右，全公司人员参与考核，最后五名将待岗，每天去公司报道，没有岗位，本店长年业绩差，我肯定会是最后五名之一，公司只发放昆明市最低标准工资(1647元发放)，包含保险在内，个人保险自己交回公司，其实公司是想这样来逼迫我自动辞职，这样的考核表我能签吗？请问我该怎样维权？

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