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你好！我是一名厨师，辞职了。是以书面形式辞职的，辞职书提交一个月，不给放人。期间没用签合同。

其他 2018-12-14 15:12 人浏览

共6位律师解答

您好，根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以用人单位不放人的行为是不合法的，其次你们没有签合同，是可以要求支付双倍工资的，这种情况，律师介入是比较快捷高效的，一般情况下，一个律师函基本能解决该问题，解决不了的话，律师有其他相关方法，高效便利地为您您解决问题的，建议尽快处理，具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

王凡律师

2018-12-14 15:12
您可以自由辞职，但建议您辞职以前申请劳动仲裁或直接起诉对方要求赔偿，一般未签订劳动合同，需补偿双倍工资。请问您工作多久了呢？详情建议您直接来电进一步沟通，我们帮助您维权。

邓普云律师认证

2018-12-13 20:15

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您好，没有合同可以要求赔偿的，可以直接收集证据，提起劳动争议仲裁，可以拿好几万。

刘琬琳律师认证

2018-12-13 17:43

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您好，您可以向劳动局投诉或仲裁，要求终止劳动合同，提前1个月提交辞职书是符合法律规定的，对方没有理由拒绝。具体内容还需要沟通，欢迎来电或维信免费咨询，维信同主页电话号码。

郭庆梓律师

2018-12-14 11:01
你好，一直没有签订劳动合同，你可以申请双倍工资补偿。

魏尚才律师

2018-12-14 09:46
你可以申请仲裁的。

罗巍律师

2018-12-13 20:32