本人今年10月9日入职一家公司，11月19日被口头辞退，期间未签署劳务合同（本人期间催促多次，老板多次推脱，说单位试用期不签署合同）。我想咨询的是：1、本人可以申请哪些赔偿？2、公司较小，无工卡、考勤记录以及邮件往来等记录，只有与公司老板的工作往来微信聊天记录以及工资转账记录，是否可以作为在该公司的工作证明？3、因被口头辞退，无文书或聊天记录作为被辞退证明，是否可以要求被辞退赔偿金？4、本人维权的话需要通过哪些流程？

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