本人与人力资源公司签订了三个月劳动合同，但中途有事领导批的离职日期太长，就旷工离职未办理离职手续，本月八号应发工资，但我到今天还没有收到我上个月将近十五天工资，给驻厂劳务打电话问他他说不予发放，请问这么做合法吗？

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