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向老板辞职发完这个月工资压着半个月工资没给老板不让走说找到人才能走但我现在就想不做

其他 2018-12-19 10:04 人浏览
共4位律师解答
  • 用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2018-12-19 01:45

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  • 1、没有签订劳动合同，辞职你是可以不用提前通知用人单位的。公司无权扣你的工资的。
    2、对于没有签订劳动合同你可以要求支付你双倍工资的。 3、如果双方签订了劳动合同，应当在试用期内提前三天，试用期之外提前一个月向公司提出辞职，否则公司如果因此收到了损失可以要求你支付赔偿，但是无权扣你的工资
    4、建议双方协商解决，协商不成是可以申请劳动仲裁维权的。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-12-18 09:14

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  • 劳动者辞职老板不让走怎么办?一般来说，劳动者行使辞职权时应当注意两点：一是如果劳动合同约定了违约金，或用人单位支付了培训费等，劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任；二是提前通知的日期要符合法律规定，否则用人单位可不同意解除劳动合同。只要按照法定程序辞职，到期便可自动离职。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2018-12-15 16:15

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  • 可以要求单位支付工资的
    罗巍律师

    罗巍律师

    2018-12-19 10:04
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