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尊敬的律师：你好！我10年来这个公司，头三年公司还签合同，后来就没签过合同。现在合同已经到期。公司给上五险，没有住房公积金！现在又拖欠2个整月工资和两个半月工资(公司发工资分两次发，第一次按北京最低工资发，第二次把剩下部分发)。我现在是否可以起诉公司不发工资和不给交住房公积金。公司还会不发给我几个月的工资

离婚 2018-12-18 20:53 人浏览

共10位律师解答

你好, 你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿金的两倍。

姚志斗律师

2018-12-14 15:37
您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼，如有其他争议可一并提出。建议委托律师介入处理。

顾倩团队律师认证

2018-12-14 15:47

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你好，协商不成的话建议及时去劳动局部门申请劳动仲裁

怀向阳律师认证

2018-12-14 15:51

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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

宋超律师认证

2018-12-18 20:53

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可以到当地劳动局仲裁

胡水清律师认证

2018-12-14 15:55

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可以申请劳动仲裁

徐卫东律师认证

2018-12-14 15:32

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你好，拖欠工资协商不成的话，建议及时去劳动局申请劳动仲裁。要求支付未签订劳动合同法人双倍工资及拖欠的其他费用，同时解除劳动关系，用人单位需要支付经济补偿金但是从你离职之日起算，劳动仲裁时效为一年。

李文秋律师

2018-12-17 17:14
协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

罗巍律师

2018-12-14 17:32
你好，建议，申请劳动仲裁

法律快车律师团队律师

2018-12-14 17:02
拖欠工资劳动部门

李建成律师

2018-12-14 17:02